用人单位恶意克扣劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求全额支付工资,如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以克扣工资提出的解除劳动关系，还可以要求

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金，按照一年一个月的标准进行补偿。

用人单位无权调查员工的婚姻关系。

依据我国消防法的规定，企业应该履行的消防安全职责包括落实消防安全责任制、按照国家标准、行业标准配置消防设施等。

深入学习领会习总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央八项规定精神上来。认真履行职责，把执行“八项规定”作为一项经常性工作。