辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,辞职申请一经送达公司,即产生法律效力。

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