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年终奖,个税系统查到已经扣了全部的税,但是只发了60%,剩下40%在4.15才发,在这之前离职或办理离职中则40%不予发放,是否能要求公司发放剩下的40%?
年终奖,个税系统查到已经扣了全部的税,但是只发了60%,剩下40%在4.15才发,在这之前离职或办理离职中则40%不予发放,是否能要求公司发放剩下的40%?
2022-02-13
188阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
年终奖,个税系统查到已经扣了全部的税,但是只发了60%,剩下40%在4.15才发,在这之前离职或办理离职中则40%不予发放,是否能要求公司发放剩下的40%?
回答
赢了网好律师团队
如果一开始和公司签的合同中,年终奖就是员工收入的一部分,是员工的工作的合法所得,那么如果不发年终奖,就是不合法的,如果开始年终奖没有在员工的合同中,那么不发年终奖就是合法的,所以现在如果公司不按时全额发年终奖的话,您是可以去申请劳动仲裁的
回答
赢了网好律师团队
申请劳动关系仲裁需要以下材料:1、当事人的身份证以及复印件;2、书面劳动争议申诉书;3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。
回答
赢了网好律师团队
所以如果您签订的劳动合同中明确表示年终奖也是您工资报酬的一部分的话,那这个您在离职的时候是可以主张要回来的
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