如果是雇佣关系，是无法认定工伤的，只有劳动关系才可以。但是可以要求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

1、组织领导传染病防治工作的职责各级人民政府领导传染病防治工作。县级以上人民政府制定传染病防治规划并组织实施，建立健全传染病防治的疾病预防控制、医疗救治和监督管理体系。2、紧急应对疫情的职责传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播

先由交强险理赔，不足的部分，按照双方的责任比例承担赔偿责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责

恶意堵门属于民事侵权行为阻碍通行权。如果多次堵门或堵门给对方造成损失，涉嫌违反相关法规,行为人就很有可能需要承担相应的刑事责任。

可以查封或者拍卖，但法院必须要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。