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人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾；伤害致残；伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用；误工费用；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目：医疗费用；误工费用；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；必要的营养费；残疾赔偿金、残疾辅助器具费；被抚养人生活费；因康复护理、继续治疗发生的康复费、护理费、后续治疗费。3、受害人死亡的，赔偿项目：误工费用；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；必要的营养费；被抚养人生活费；丧葬费；死亡赔偿金；受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。

人身损害诉讼时效是三年，最长保护期不过二十年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

雇佣关系中人身损害的划分：(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当担赔偿责任。 (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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根据最高法关于人身伤害赔偿相关规定，到法院起诉该商场更有效。但是要注意，一定要能够举证专柜存在过错。这一点即便到消费者协会投诉也是要具备的。店铺有责任维护顾客的人身安全。因此，在商场专柜受伤就存在着超市未尽责的可能性。但是一定要能够举证这种未尽责是确实存在的。比如管理上、设施上存在着瑕疵，并且因为这种瑕疵而造成了对顾客的伤害。如果是受伤者本人的原因而摔伤，这是无法追究商场责任的。

对于消费者在接受服务过程当中受到损害的权利保障。《消费者权益保护法》第七条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。”第十一条规定：“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。”

这边需要您去鉴定伤情，根据医疗费以及后续费用进行协商，协商不成，双方可以向人民法院提起诉讼。

赔偿责任的分配。赔偿责任的分配，要求充分体现民法中的公平原则，根据当事人的过错程度承担其相应责任，维护民事主体利益均衡。

伤人者，就是对方。

谁伤的人您去和对方协商，根据伤情的治疗费用进行赔偿。

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不小心伤人了,根据具体伤情承担责任,未造成严重伤害的,需要承担民事赔偿责任,造成重伤及以上的,涉嫌过失致人重伤罪,需要承担相应的刑事责任。过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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你好，如果是这种情况，一般是不需要赔钱的

因为您并没有受伤，也无大碍，医疗检查、交通、后续检查费用可以不给。但是您也可以跟对方协商，补偿您一部分。

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您说的医疗检查后无大碍是指治疗后无障碍是吗？

经医院检查并无大碍，对方要求赔偿误工费医药费合理赔偿。

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