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培训期间考试不合格,用人单位解除劳动合同,用人单位和个人应该怎么办
培训期间考试不合格,用人单位解除劳动合同,用人单位和个人应该怎么办
2022-02-13
331阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
培训期间考试不合格,用人单位解除劳动合同,用人单位和个人应该怎么办
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,已经收到您的问题了,很高兴为您服务。
回答
赢了网好律师团队
法律上有很明确规定,如果员工不适合工作岗位,经过培训仍然不适合,那可以解除劳动合同,或者经过调岗,仍然不能适合新的岗位,也可以解除劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
这个员工走人,用人单位重新找人就行了
回答
赢了网好律师团队
《劳动法》第二十六条第二款的相关规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
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