国企三项制度改革包括劳动、人事和分配制度。具体包括全面实行劳动合同制度、改革用工制度、改革人事制度、改革收入分配制度、改革住房分配制度、维护职工合法权益、按时足额缴纳社会保险费、建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制等八项制度。
工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿
2022-02-13 211阅读
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工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿
回答赢了网好律师团队
工伤保险条例第十四条第一款第一项为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；应享受工伤医疗待遇，并赔偿相应的治疗费、伙食补助费等。
回答赢了网好律师团队
您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。
若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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就这些赔偿吗
回答赢了网好律师团队
是的哦
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询，祝您生活愉快
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