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根据《杭州市客运出租汽车管理条例》，客运出租汽车驾驶员不服从管理站点工作人员调派，扰乱管理站点秩序的，责令其改正，并可处以五十元以上一百元以下罚款。

不服从调派行为哦

符合用人单位依法制定的规章制度规定的可解除合同条件的，没有经济补偿金。 职工不服从安排，殴打领导，是违反用人单位规章制度的行为，按用人单位依法制定的规章制度规定，可以解除合同的，构成“严重违反用人单位规章制度的“情形，根据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定，用人单位可以解除劳动合同。因此解除合同，用人单位无需支付经济补偿金。按用人单位规章制度规定尚不构成解除合同条件的，用人单位解除合同违法，可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。