是的，这是因为这两类费用性质不一样。离退休人员工资是可以计入成本，直接冲减利润的，是企业履行社会责任的一部分，也是国家的一项政策。而离职并不代表就退休了。
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你好记者我要求助，我爸去年8月23日从工地摔着头现在是植物人，从法律途径叫公司出医疗费，公司不出，我在医院垫付了一二十万的我一个人没上班，还养小孩和老一个老人，很不幸运的是老婆在前俩年生孩子大人孩子都死了，医药费垫不起了还久医院十多万，我没为法求求你们能帮帮忙
2022-02-15 348阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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你好记者我要求助，我爸去年8月23日从工地摔着头现在是植物人，从法律途径叫公司出医疗费，公司不出，我在医院垫付了一二十万的我一个人没上班，还养小孩和老一个老人，很不幸运的是老婆在前俩年生孩子大人孩子都死了，医药费垫不起了还久医院十多万，我没为法求求你们能帮帮忙
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，还麻烦您多等一下哦~
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我求求你的帮助感谢[祈福][祈福]
回答赢了网好律师团队
您好，如果用人单位仍然不还钱，并且你们也已经判决需要还钱的话，你可以采取强制执行的方式，请求法院冻结公司的资产进行还钱的。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您解答，如果您针对我以上地回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询，以便我这边为您持续定向进行解答哦平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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现在公司医药费也不给我垫付我爸要被医院赶出来就只有死路一条[流泪][流泪][流泪][流泪]
回答赢了网好律师团队
嗯嗯，是的，所以这边建议您拿着您们之前的判决书，申请法院强制执行这个判决，法院会冻结公司的资产等等强制公司赔你们钱的。
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现在没有判决书
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你不是已经走法律途径了吗
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认定了工伤的
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还没仲裁
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那您就只能选择尽快仲裁了，劳动仲裁的绝大部分案件都是员工一方取得胜利（90%以上，甚至更高），一是因为员工往往处于弱势地位，基本都是公司欺负员工；二是因为我国劳动法非常偏向劳动者这一方。
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可我这半年没上班还垫付的生活费，护理，很多费用，到现在山穷水尽[流泪][流泪][流泪]公司现在也不给我付医药费，我想找记者帮忙
回答赢了网好律师团队
您好，找记者帮忙的话，您需要去您当地的报社或者电视台去咨询，看他们能否曝光，或者拨打12345市民热线求救，这里只是法律咨询服务的哦~
回答赢了网好律师团队
很高兴为您解答，如果您针对我以上地回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询，以便我这边为您持续定向进行解答哦平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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