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高速养护项目农民工超过60岁可以认定劳动关系吗
高速养护项目农民工超过60岁可以认定劳动关系吗
2022-02-15
221阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
高速养护项目农民工超过60岁可以认定劳动关系吗
回答
赢了网好律师团队
还存在。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第1款规定:“男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休”。
回答
赢了网好律师团队
用人单位招用的人员系农业户口,且招用时其在劳动年龄内,达到养老年龄后未及时办理解除、终止劳动关系手续,仍在用人单位工作,发生劳动争议劳动仲裁部门应予受理,并应按照国家及本市有关规定,依法维护其劳动年龄之内的合法权益;超过劳动年龄部分,只保护其应得的劳动报酬,对于其他争议,应通过人民法院诉讼解决。
咨询用户
提问
我父亲受雇于高速养护项目,没有合同,按月结算,可以认定存着劳动关系吗?
回答
赢了网好律师团队
可以的呀
咨询用户
提问
受雇时已经超过60周岁了,而且是农民工。
咨询用户
提问
有响相应法律依据吗
回答
赢了网好律师团队
存在劳动关系的
咨询用户
提问
上面你发的依据不充分,还有其他依据吗?
回答
赢了网好律师团队
好的
回答
赢了网好律师团队
没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定,用人单位和劳动者虽然从来没有签订过劳动合同,但是,劳资双方符合法律规定的主体资格,劳动者有提供劳动并且提供的劳动也是用人单位业务的组成部分的,双方就成立劳动关系。
回答
赢了网好律师团队
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
咨询用户
提问
我申请劳动仲裁时,仲裁院给我发个不予受理通知书,怎么办?
回答
赢了网好律师团队
这个修改申请书重新申请
咨询用户
提问
事实和理由已经有了,如果重新申请还不予认定怎么办?
回答
赢了网好律师团队
委托律师代写,不行就是情节太轻微了
回答
赢了网好律师团队
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