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入职前三周领证,入职3个月实习期过后可以休婚假吗?
入职前三周领证,入职3个月实习期过后可以休婚假吗?
2022-02-15
170阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
入职前三周领证,入职3个月实习期过后可以休婚假吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下。
回答
赢了网好律师团队
自己私自改了结婚证复印件上的登记日期,肯定不可以的。 关于婚假,单位不给你休的原因,可能是因为,你来公司之前,在上一家单位是否有休过婚假就两说了。 假如领了结婚证,当天换了N份工作,是不是可以休N次呢?这个不像结婚证,是联网的,可以查出来。
回答
赢了网好律师团队
不过通过实习期之后是可以休婚假的
咨询用户
提问
没有改登记日期啊!只是描述事实。上家单位上班期间没有休婚假,下家单位婚假不能请?有什么法律条款支持下家单位不能不让我请婚假吗?
回答
赢了网好律师团队
没有哦
回答
赢了网好律师团队
只是说看公司愿不愿意批准
回答
赢了网好律师团队
所以你这个假是可以请的
回答
赢了网好律师团队
合理合法
回答
赢了网好律师团队
放心吧
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询用户
提问
那如果我申请劳动仲裁下家公司,用什么点比较好呢?是赔偿婚假期算的工资还是怎样?
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁之后就是赔偿婚假期间应该发的工资了
回答
赢了网好律师团队
就说是婚假
回答
赢了网好律师团队
应该发工资却不发
回答
赢了网好律师团队
把相关材料准备好递交上去就可以了
咨询用户
提问
也就是说 这种仲裁工资就是 他批我婚假但不发我工资 我才能仲裁 如果不批我婚假我连仲裁都不能了?
回答
赢了网好律师团队
就是你可以起诉
回答
赢了网好律师团队
他们对于给你不批假这种行为
回答
赢了网好律师团队
他们对于给你不批假这种行为
回答
赢了网好律师团队
他们对于给你不批假这种行为
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
好的 谢谢
回答
赢了网好律师团队
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