职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; 3、已满20年的,法定带薪年休假15天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。规范职工带薪休假是维护职工合法权益的体现。年休假是根据工龄计算的，劳动者工龄的长短直接关系到其可享受的年休假的天数。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。