计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天,即最长为11个月除已发工资倍工资应按已付工资计算,包括佣金、奖金、津贴和补贴。实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。双倍工资还不得低于统筹地区最低工资标准,并

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