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雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/
雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/
2022-02-16
157阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的律师,已经收到您的问题了
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提问
雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/
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提问
违法吗?
回答
赢了网好律师团队
聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。
咨询用户
提问
那我已经怎么跟我父母说?
回答
赢了网好律师团队
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
回答
赢了网好律师团队
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
回答
赢了网好律师团队
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
咨询用户
提问
那我应该怎么跟我父母聊
咨询用户
提问
因为他们不肯给我去工作.说没有满18岁的违法的.
回答
赢了网好律师团队
你可以把我说的告诉他们啊,而且雇佣童工违法的是企业不是员工
咨询用户
提问
好.
回答
赢了网好律师团队
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