算。要走工伤流程，建议你先去申请工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

有以下办法：学校办理的城镇居民是按年度缴费的，上学的时候9月份开始，应该到今年的9月份就自动停止缴费了。也就自动停保了；如果比较着急，就联系学校负责医保办理的科室，让老师单独办理停保；到学校所在地社保局去取消！或者你工作单位交五险一金时，直接在办理地取消学校医保办理居民医保；要学校取消的。如果家里

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到

因监护责任在我国法律中规定是一种无过错责任，学校对校园伤害事故应承担无过错责任，即使学校在没有过错的情况下，也要承担赔偿责任。根据最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第七条，我们可以将“校园人身损害赔偿案件”界定为：未成年学生在学校、幼儿园或者其他教育机构就读期间，因学

失信被执行人在工作、生活、出行、住宿、融资、开办公司等方面都会受到全方面的限制。