有户无房，则不享受对于房屋价值的补偿。但是依然享受土地和安置补偿，对于如何安置，是由当地的集体经济组织决定的;补偿对象是被征收人，即房屋的所有权人。无房则无补偿。
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一家公司底薪4500入职缴纳五险一金,另一家底薪6000试用期不交五险一金
2022-02-17 289阅读
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一家公司底薪4500入职缴纳五险一金,另一家底薪6000试用期不交五险一金
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一家公司底薪4500入职缴纳五险一金,另一家底薪6000试用期不交五险一金，选择哪一家比较好
回答赢了网好律师团队
司底薪4500入职缴纳五险一金是符合法律规定，选择一家，如果产生纠纷可以申请劳动仲裁
回答赢了网好律师团队
可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
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