规范的正式劳动合同装订的要求是：毛天齐地、右平左缺、订书钉订在左边，订两粒，位置分别位于上四分之一处和下四份之一处。所谓毛天齐地：是指文件下面的每一页要平整上，面可以不整齐；所谓右平左缺：是指文件右边要保证平整，左边可以不整齐。
苏州吴中城南卫生院投诉电话
2022-02-17 237阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
苏州吴中城南卫生院投诉电话
回答赢了网好律师团队
你好
回答赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下
咨询用户提问
黄码核酸检测都2天了为啥还没出结果，急死人呀
咨询用户提问
限制人生自由，限制工作
回答赢了网好律师团队
如果你对卫生院的服务不满意的话，可以打电话进行举报。 如果要举报卫生院，可以拨打全国统一的公共卫生举报及服务热线12320。 公共卫生举报和服务中心受理后，会安排地方卫生主管机关查处所属医院的违法行为，并向该中心汇报查处结果，如案情严重，该中心会直接查处。
法律依据：《医疗机构管理条例》
第四十一条 国家实行医疗机构评审制度，由专家组成的评审委员会按照医疗机构评审办法和评审标准，对医疗机构的执业活动、医疗服务质量等进行综合评价。医疗机构评审办法和评审标准由国务院卫生行政部门制定
回答赢了网好律师团队
那您可以直接按照我给您说的方法举报。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您解答 如果您对我以上针对性的回答觉得满意的话 可以给我一个五星好评 并点击我的头像进行图文咨询关注 以便我这边持续定向进行解答哦 赢了网律师期待下次为您排忧解难
为您推荐
劳动合同装订方式
赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23劳动合同注明离职提前3个月约定是否合法
试用期员工辞职提前三天告知，正式员工辞职需要提前三十天告知用人单位，履行了告知义务辞职在时间到期后是不需要用人单位批准的。没有签订劳动合同可以要求用人单位自签订劳动合同之日起的一年内支付双方工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
赢了网好律师团队 80阅读 2021-12-23劳动合同补偿最高年限
劳动合同法规定赔偿年限最长是十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赢了网好律师团队 73阅读 2021-12-23劳动合同是指
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根
赢了网好律师团队 35阅读 2021-12-23劳动合同法修订了几次
修订了两次。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届
赢了网好律师团队 38阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码