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父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假
父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假
2022-02-17
79阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
此请假为事假。 劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的,直系亲属陪床只能请事假的,如果直系亲属去世的,按规定可以享受丧假的。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假(没有规定具体天数)作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母,目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假,无论是事假的时间,还是事假的工薪处理等问题,在国家法律层面,还没有统一的、明确的规定。 绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
咨询用户
提问
你好,我母亲得了尿毒症,我是小学老师,现在我母亲拒绝透析,在家靠药物维持,现在她需要我的照顾,所以我向提出长期事假回去照顾母亲合法吗,最起码一个月也行,因为我妈情况特别严重
回答
赢了网好律师团队
合法的
回答
赢了网好律师团队
1、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。 2、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
咨询用户
提问
我先去找谁,教育局领到吗
咨询用户
提问
如果他不同意的话我去找谁
回答
赢了网好律师团队
可直接去教育局办理请病假的申请
回答
赢了网好律师团队
您说明您母亲的情况
回答
赢了网好律师团队
会给批准的
回答
赢了网好律师团队
要尿毒症的医院诊断证明
咨询用户
提问
给他们说我要回去照顾母亲还是?现在我妈拒绝透析了,在家,
回答
赢了网好律师团队
回去照顾母亲
咨询用户
提问
如果不同意的话我该咋办
回答
赢了网好律师团队
申请
回答
赢了网好律师团队
看看最多能申请多久
咨询用户
提问
好滴
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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