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事业单位,单位没交五险一金,到退休年龄可向单位要求每月多少生活保障金合适
2022-02-17 217阅读
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事业单位,单位没交五险一金,到退休年龄可向单位要求每月多少生活保障金合适
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，已经收到您的问题了，很高兴为您服务。
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什么单位
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事业单位干了9年10个月到退休年龄了，单位没交五险一金
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政府下属单位计划生育办公室
回答赢了网好律师团队
对于您这个问题，我这边给您具体打字分析，您多等我一下哦，请不要着急
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好
回答赢了网好律师团队
正在回复中，您请稍等，谢谢您的理解。
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是不是能要求单位给生活最低保障金？
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好的，等待中
回答赢了网好律师团队
好的
回答赢了网好律师团队
依据我国相关法律的规定，在公司工作满七天没有购买五险一金的，劳动者可以劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金。
回答赢了网好律师团队
已满60周岁还未退休的员工可以按以下处理：
1、主张继续履行劳动合同
2、主张以经济补偿标准的二倍的赔偿金。
当然，如果员工缴费年限已够15年，开始享受养老保险待遇的同时，意味着劳动合同终止，即可以解除劳动合同，并不用承担相应的法律后果。
并且，依法退休的员工继续工作的，不跟建立劳动关系，而是劳务关系。所以解除劳务合同的，不用在支付经济补偿金。
回答赢了网好律师团队
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