在下降,原因如下:1、适龄妇女数量的持续减少,生育意愿的持续降低。2、女性的职场隐形歧视严重!中国的整个职场环境本身就不容女性多生孩子,从应聘到晋升,生育都是女性职场发展的绊脚石。3、家长制更浓厚,观念保守,传统男权思想过重。4、养育小孩的痛苦指数极高。这种昂贵的养育模式与少子化形成互为因果

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