工伤职工受伤进行工伤鉴定之后，就可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。
科勒中国总部人力资源投诉电话
2022-02-18 294阅读
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科勒中国总部人力资源投诉电话
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您好，赢了网律师为您服务
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你好，有投诉电话吗？
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请问您遇到了什么问题需要投诉的？可以具体说说吗？
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员工薪资待遇方面
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请问您可以具体说说吗？另外劳动关系方面的问题需要向劳动监察部门投诉的，您具体叙述一下目前您遇到的情况，我来帮您分析怎么维权。
回答赢了网好律师团队
应当到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
回答赢了网好律师团队
您可以向我说一下您遇到具体的情况，我来帮您分析怎么维权。
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