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员工离职公司内部激励钱劳动法有规定吗
员工离职公司内部激励钱劳动法有规定吗
2022-02-20
231阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工离职公司内部激励钱劳动法有规定吗
回答
赢了网好律师团队
离职后不发放提成和奖金不合法。提成和奖金属于工资的组成部分,不管因为什么原因导致劳动合同解除,用人单位都应当发放劳动则好的工资。如果制度界定了离职后是否发放奖金,通常是按照制度走的,劳动仲裁、法院会支持企业和劳动者的制度约定。
回答
赢了网好律师团队
如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在的,劳动者辞职,用人单位拒绝支付其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
咨询用户
提问
好的
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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