因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要，
工伤六级伤残职工，有取暖费没有？
2022-02-20 225阅读
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工伤六级伤残职工，有取暖费没有？
回答赢了网好律师团队
您好~我是您的咨询对接律师，已经收到您的问题了，正在为您解答，稍等一下哦~
回答赢了网好律师团队
工伤伤残与取暖费之间不发生关系
回答赢了网好律师团队
取暖费是政府要求发给企业员工的福利,工伤员工及时不上班也享受基本的福利待遇,而且伤残津贴也属于比例工资,五险一金照样缴纳,按照上班计算。
回答赢了网好律师团队
工伤保险按照社保认定的伤残等级支付补贴，取暖费属于福利待遇
回答赢了网好律师团队
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
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好好
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回答赢了网好律师团队
嗯嗯好的呢～
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快~
回答赢了网好律师团队
😊😊😊😊
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