法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
醉驾吊销5年驾驶证又酒驾肇事怎样处罚
醉驾吊销5年驾驶证又酒驾肇事怎样处罚
2022-02-20
175阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
醉驾吊销5年驾驶证又酒驾肇事怎样处罚
回答
赢了网好律师团队
您好,您的问题我已经收到了,正在整理答案,请您稍等
咨询用户
提问
醉驾吊销5年驾驶证又酒驾肇事志一人员轻伤怎样处罚
咨询用户
提问
说话啊
回答
赢了网好律师团队
首先,酒后驾车要区分情况,是饮酒后驾车还是醉酒驾车,还要看驾驶的是什么车,是否是运营车辆,处罚都是不一样的,根据道路交通安全法,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 如果发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,终身不得考取驾照。 其次,无证驾驶的处二百元以上二千元以下罚款。上述两种情况可以合并处罚
回答
赢了网好律师团队
车主酒驾肇事致人轻伤,要承担民事赔偿责任,并且还会被公安机关行政拘留,毕竟这是违法行为,对社会公众安全造成一定威胁。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任,但是有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。只要发生肇事逃逸,即可定为全责。根据《中华人民共和国道路交通安全法》,《中华人民共和国刑法》,《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸的,如果尚未构成犯罪,一次扣12分,处2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。构成犯罪且逃逸的,除被吊销机动车驾驶证外,还将被终生禁驾。
咨询用户
提问
我酒驾无证对方电动三轮车闯红灯志对方轻伤怎样处罚
咨询用户
提问
是我全责还是他也有责任
回答
赢了网好律师团队
无证驾驶全责
回答
赢了网好律师团队
如果属于醉酒驾驶的由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,处拘役并处罚金;五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果属于无证饮酒驾驶的由公安机关交通管理部门处暂扣六个月机动车驾驶证,二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下拘留。
回答
赢了网好律师团队
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
咨询用户
提问
要是对方要求过高我负担不起会有哪些后果
回答
赢了网好律师团队
您可以让对方起诉到法院
回答
赢了网好律师团队
让法官判决应该赔偿多少
咨询用户
提问
要是对方起诉除了赔偿之外还要拘留多少天
回答
赢了网好律师团队
并处十五日以下拘留
回答
赢了网好律师团队
无证驾驶出交通事故怎么处罚 1、行政处罚:由公安局处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。 2、刑事处罚:有驾驶证造成主要责任交通事故,要死亡一人或重伤三人以上才构成交通肇事罪;无证驾驶造成主要责任交通事故,重伤一人以上就构成交通肇事罪。相应的肇事逃逸罪也是一样。 3、赔偿责任:无证驾驶并不加重赔偿责任,但所驾驶机动车的交强险和商业险均会拒赔,所有应承担的损失全部由驾驶人本人承担。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
正式员工被裁怎么处理
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
赢了网好律师团队
82阅读
2021-12-23
正式保安退休年龄限制
保安适用我国国务院规定的关于工人退休的办法,即男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应当退休。
赢了网好律师团队
143阅读
2021-12-23
正常行驶右侧超车被撞谁的责任
一般是超车人负全责。机动车超车时,应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车道的道路上,前车遇后车发出超车信号时,在条件许可的情况下,应当降低速度、靠右让路。后车应当在确认有充足的安全距离后,从前车的左侧超越,在与被超车辆拉开必要的安全距离后,开
赢了网好律师团队
48阅读
2021-12-23
正常工作2年请假一个月工龄奖没有?
工龄奖和年终奖都是公司规则对于薪水报酬事项的限定,当然也有一些公司无表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是公司员工在本公司工作年限的一种奖励,既能够留住人才也能够增进员工的归属感。发放要求是严格按照员工的工龄来衡量的,是能够量化看得见的。但是,年终奖是公司根据一个财年的营业收入和利润来分配的,同时还会
赢了网好律师团队
63阅读
2021-12-23
正常休产假被公司开除合理吗
不合理,这种情况属于单位严重违反劳动法的行为。可以要求单位补偿最高24个月的工资补偿。并且要求单位给缴纳社保和赔偿更多的损失。
赢了网好律师团队
11阅读
2021-12-23
平台优选律师
周心怡
执业4年
北京恒都(杭州)律师事务所
婚姻家庭
债权债务
公司合伙
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
担保人的责任和义务及权限是什么
担保物权人是债务人还是债权人
拆迁房子女怎么分配
拆迁房能更换户主名字吗
拆迁补偿标准明细2022安徽是什么
热门精选回答
更多
华夏保险投诉电话号码
劳劳务合同法教师寒暑假工资
您好,我想问一下离婚后孩子的抚养费用由抚养方全部承担的,后期还有权向另一方要学费吗
事故文书编号怎么查询事故详情
2021年社平工资是多少?
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
870观看
2025-06-11
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1056观看
2025-06-13
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码