保底薪酬协议书甲方：乙方身份证编号：目的：为体现中心对员工的人性化管理，激励员工工作积极性，提高生产效率，保障中心员工薪资待遇。特签订本协议。
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美团专送旷工一天扣200合法吗?
2022-02-20 1196阅读
律师回答
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咨询用户提问
美团专送旷工一天扣200合法吗?
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
旷工一天就扣一天的工资，如果扣多了劳动者的工资，就侵犯了劳动者的劳动报酬权。这个还是得看当地你们公司的规定
回答赢了网好律师团队
是合法的
回答赢了网好律师团队
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果旷工影响了用人单位的经济效益，可要求旷工者进行赔偿，具体法律规定如下：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
回答赢了网好律师团队
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