应该应诉但不一定要本人出庭的。如果对方上诉的，当事人应该积极到二审法院进行应诉;在法院开庭时，可以由当事人本人出庭，也可以本人不出庭而委托代理人参加庭审。如果当事人本人不出庭，又不委托代理人的，就属于当事人放弃了所享有的答辩和抗辩权，二审法院可进行缺席判决，可能会对当事人产生不利后果。

影响工作，被领导发现有可能被处罚或者解除劳动合同；如果你是老板，公司是你个人的，你可以随便玩。

单位没违法用工情况，提前三十天书面通知单位辞职，单位有劳动合同法第38条规定的违法用工情况，随时辞职，不受提前三十天通知时间限制

上访和信访，一般我们是混为一谈的，但严格意义上讲上访是《信访条例》允许的信访形式之一，即"走访"。信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况、提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动，一般是采用书面形式

公司体罚员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法，侵权责任法，刑法。