向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的经济补偿。
公司以为员工履历造假需要提供什么证据?
2022-02-20 344阅读
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公司以为员工履历造假需要提供什么证据?
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
回答赢了网好律师团队
这个的话要查学历的证明的哦，学信网的证明
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除了学历方面呢。工作履历怎么证明造假？
回答赢了网好律师团队
这个的话建议查一下社保记录的话或者其他证明的哦
回答赢了网好律师团队
第一类是简历信息的夸大、捏造，比较普遍的是以下几类：
1、学历虚假（学位造假、学历捏造、学历非国家承认院校）
学历虚假，是职场中最常见的。无学历或是肄业没有拿到学位证书，却声称拥有该学历，尤其是国外大学学历。
对于国外大学学历，很多HR是无法验证真假的，这时候可以委托专业背景调查机构进行审查。
2、工作时间造假（工作时间夸大、工作经历捏造）
候选人在背调中提供行业Top企业的员工号，经专业机构查证姓名不符，提供的证明人却是该公司员工，经过反复核查发现候选人自己花钱刻了萝卜章，整段工作经历造假。
造假社保公积金记录……
为了使自己看起来更稳定，修改某一段工作的起始时间。或是直接隐瞒某一段或较短的工作经历，不希望自己看起来过于jumpy。但这些情况很可能在背调中被发现，并且不会被当做小失误而原谅。
回答赢了网好律师团队
可以找人做背调的哦
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