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离职按出勤天数算吗
离职按出勤天数算吗
2022-02-20
211阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
离职按出勤天数算吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,非常高兴为你服务哦~
咨询用户
提问
你好,一月份的有个员工工资是3200,实际出勤12天
咨询用户
提问
工资怎么算
咨询用户
提问
工资怎么算
回答
赢了网好律师团队
您好,员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。您这边具体工作了多少天,是发多少天的工资的。
咨询用户
提问
12天
咨询用户
提问
元旦那天上了班,是要补多一天工资给她吗,那这样是工资除以31天吗
回答
赢了网好律师团队
那么你这边如果工作日没有上班,扣除相应的天数就可以了,你自己这边说是12天,那么你自己算一下就可以了
回答
赢了网好律师团队
1、工作日加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
回答
赢了网好律师团队
以上是关于工作日加班的规定,你可以看一下,如果用人单位克扣工资的话,可以到劳动监察大队投诉哦
回答
赢了网好律师团队
您这个情况也不是特别复杂,如果您这边要走法律途径的话,也可以选择我们这里进一步的业务。
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。期待下一次为您排忧解难!
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