您好就是我想咨询一下。就是前几天我按照劳务合同提前30天跟老板提辞职然后他因为他那边人手不够跟我协商想让我留到下个月月底我同意了再然后今天他发信息过来让我今天离职可是因为他之前跟我说留到下个月我没办法去找新的工作我现在不想走怎么办 - 法律问答

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您好就是我想咨询一下。就是前几天我按照劳务合同提前30天跟老板提辞职然后他因为他那边人手不够跟我协商想让我留到下个月月底我同意了再然后今天他发信息过来让我今天离职可是因为他之前跟我说留到下个月我没办法去找新的工作我现在不想走怎么办

2022-02-20 175阅读

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你这种情况，我建议你和老板进行协商，因为你当时毕竟已经提交了离职手续，虽然如果你有证据的话，可以起诉，但是一旦起诉，你再在这里工作肯定也不方便了

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这个我知道的首先跟他协商要是协商不成功的话应该怎么办之前因为他这边人手不够跟我协商说做到三月份月底我也同意了现在因为他找到人了突然让我今天离职因为他跟我协商到让我做到3月份月底我才没办法去找新的工作他这个算毁约吗合同

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协商不成，你可以收集你们当初协商要你多做一段时间的证据，向人社局投诉老板

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还有这个也没有帮员工交社保的他这个合法吗合同做了包括试用期一个月内三个月后才签合同的他这个合法吗

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位用工3个月才签合同的，应当从满一个月的次日起至补订书面合同的前一日止，向劳动者支付二倍工资。

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好的谢谢那他这个合同的呢没有第一时间签而是过了俩三个补签的还有一个就是当初我过来这边过来他这边是包住的租了一个房子给我们住然后他让签的我的名字但是我签了然后交了俩千5的房租押金在他手上如果他不承认的话怎么办

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房租押金当初是老板先交给房东的然后跟我们协商说让我们把押金交在老板手里说到时候会还给我们等我们离职了

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房租的问题，你应该要保留证据啊，你这是被对方套路了，如果你举不出来证据，那么大概率是要你自己承担的

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有微信信息的还保留着的当初他是这样子说的房租当初是签的一年是我签的名字然后他怕我们做没多久就走了他房子这个没人住怕我这样然后叫我给他个保障把2500押金交到他手里半年之后会还给我们我之后才发现被套路的老板给员工租的不应该是员工签租凭合同的应该老板的对吧

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有这个记录，是可以作为证据的