事业单位工作人员解除记过处罚后，其薪水晋升能够按国家相关限定继续竞聘出工、晋升薪水，不再受原处罚影响，但受到降低职位等级或者撤职处罚的，不视为恢复受处罚前的职位等级和薪水待遇。劳动者和用人单位存在劳动争议的，劳动者能够向上级主管部门进行投诉，维护合法权益。　

根据法律规定打架斗殴属于违反治安管理的违法行为由公安机关根据具体情节予以治安处罚。如果违法行为人能主动消除或者减轻违法后果或者主动投案如实陈述自己的违法行为的公安机关可减轻处罚或者不予处罚。

归县交通局管理。农村公路实行统一领导，分级管理，以县为主，乡村配合的原则，形成县道县管，乡道乡管，村道村管的养护管理体系。县级人民政府应当按照国务院有关规定落实本行政区域内农村公路建设的主体责任，对农村公路建设质量、安全负责，落实财政保障机制，加强和规范农村公路建设管理，严格生态环境保护，扶持和促进

证据的真实性是指一份证据本身形成过程是客观真实的，不是出具证据的一方有意伪造的，同时其中的内容是能客观反映待证事实的。证据的合法性：该证据符合证据的法定形式，民事诉讼证据有七种法定形式，凡不符合这七种法定形式的都不具有合法性源合法。证据的关联性：证据与待证事实之间必须具有一定的联系。依据联系的紧密程

不可以辞退，艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。