不会影响。病假三个月只会影响当年的年休假，不会影响第二年的年休假。
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2022离职可以休2021的年假嘛
2022-02-21 503阅读
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2022离职可以休2021的年假嘛
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您服务哦，您的问题我这边已经收到了，哦
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2022离职可以休2021的年假。员工离职前有权利休自己已工作月份对应的年休假时间，即可以在离职前休假。 年假，指给职工一年一次的假期。即机关，团体，企业，事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
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公司原因要跟我解除劳动合同，让我做到这个月底，我准备现在开始休年假，我一共有十天年假，公司说不可以，合理吗
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根据您描述的这个情况，公司的做法也是不对的哈，您可以去当地劳动部门投诉，或者您也可以拨打12333进行投诉哦
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公司说我做到2月底辞职了，休的年假应该这样算（10天÷12个月）×2个月=1.6天，请问下有这种算法吗，是否合理啊，如果我把年假都请了是要扣我这个月工资的
回答赢了网好律师团队
年假是按照职工累计工作年限计算的。累计工作满一年开始享受带薪年假待遇，工作满一年不满十年的每年可以休五天年假；工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假；工作满二十年的每年可以休十五天年假。
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我2022年的公司给年假一共有10天，只不过今年才做了两个月要离职了，公司说不可以把这个10天都休了，要按照（10天÷12个月）×2个月=1.6天，就是我做到2月底只给我休1.6天，对吗
回答赢了网好律师团队
按正常的来休
回答赢了网好律师团队
您这边是工作满了十年吗
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是的啊，我去年就休了10天，今年也可以休10天啊，跟我什么时候辞职没关系
回答赢了网好律师团队
是的呀
回答赢了网好律师团队
那您这个情况是可以跟当地劳动部门投诉的
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