这是违法的。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

五年内不能从事同行业工作，这种约定是违反劳动劳动合同法的，保密协议与竞业禁止协议是两码事，保密协议，不能约束劳动者离职后从事相同或相近行业，禁业禁止协议，可以约束劳动者离职后一段时间内不能从事相同或相近行业，但最长期限不得超过两年，且竞业禁止期间原单位需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金标准为双方

实际上，如果在外地发生交通事故，外地出险的操作流程其实跟我们在当地的处理方式大致上是差不多的，在发生事故的时候，首先是要第一时间报案，如果事故现场有人员伤亡，就要先打120，再打110，紧接着就要给保险单上的保险公司进行报案。在打完电话之后，自己要对事故现场进行拍照取证。然后呢，再根据交警的事故责任

如果是触犯了刑法的话，五年以下有期徒刑或者拘役，最多可以判无期徒刑。如果不够成刑事犯罪，则依照治安管理处罚法处罚。15日以下拘留，1000元罚款。

为推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用,国务院发布第531号令,公布《公共机构节能条例》,自2008年10月1日起施行