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员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
2022-02-22
442阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的专属问答律师,很⾼兴为您服务。
回答
赢了网好律师团队
一般遇到劳动纠纷,建议先跟对方进行私下协商,争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成,可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉;投诉还是没有达到维权效果的,可以再进一步申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是,无论采取哪一种维权方式,都要先把相关证据保管好,以更好的维护自己的合法权益。
回答
赢了网好律师团队
这个的话一般是工资发放日结算的哦
咨询用户
提问
您好我这边是应人单位
回答
赢了网好律师团队
用人单位的话一般可以立马支付
回答
赢了网好律师团队
也可以在工资发放日发放的哦
咨询用户
提问
员工书面告知公司:被迫离职,然后劳动仲裁。这种情况,上个月员工工资是应该本月按发薪人给付,还是等劳动仲裁给付。跟该员工未签订劳动合同,未缴纳社保。
回答
赢了网好律师团队
这个的话还是建议你这边和员工协商的,劝对方撤销仲裁的
回答
赢了网好律师团队
因为这个您这边没交社保
回答
赢了网好律师团队
这个也是会受处罚的
咨询用户
提问
对方狮子大开口,索要过多,且经仲裁员微信协调,对方应该是不同意。
回答
赢了网好律师团队
那这个的话您可以等到仲裁结束一并给的
咨询用户
提问
员工名下有公司,当初是口头说合作关系。这种情况 会对公司有利吗
回答
赢了网好律师团队
这个的话有录音吗
回答
赢了网好律师团队
还有员工有公司的话有无影响到正常的工作呢
咨询用户
提问
有影响 但是没有证据
回答
赢了网好律师团队
没证据的话说实话这个可能用处不大的
咨询用户
提问
有何良策
回答
赢了网好律师团队
看一下平时上班的监控呢
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