1、捐献人体器官的公民应当有书面形式的捐献意愿，对已经表示捐献其人体器官的意愿，有权予以撤销。2、活体器官的接受人限于活体器官捐献人的配偶、直系血亲或者三代以内旁系血亲，或者有证据证明与活体器官捐献人存在因帮扶等形成亲情关系的人员。3、任何组织或者个人不得摘取未满18周岁公民的活体器官用于移植。4、
员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
2022-02-22 284阅读
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员工被迫离职劳动仲裁上个月工资什么时候发
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
回答赢了网好律师团队
一般遇到劳动纠纷，建议先跟对方进行私下协商，争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成，可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉；投诉还是没有达到维权效果的，可以再进一步申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。
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这个的话一般是工资发放日结算的哦
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您好我这边是应人单位
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用人单位的话一般可以立马支付
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也可以在工资发放日发放的哦
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员工书面告知公司：被迫离职，然后劳动仲裁。这种情况，上个月员工工资是应该本月按发薪人给付，还是等劳动仲裁给付。跟该员工未签订劳动合同，未缴纳社保。
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这个的话还是建议你这边和员工协商的，劝对方撤销仲裁的
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因为这个您这边没交社保
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这个也是会受处罚的
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对方狮子大开口，索要过多，且经仲裁员微信协调，对方应该是不同意。
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那这个的话您可以等到仲裁结束一并给的
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员工名下有公司，当初是口头说合作关系。这种情况 会对公司有利吗
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这个的话有录音吗
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还有员工有公司的话有无影响到正常的工作呢
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有影响 但是没有证据
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没证据的话说实话这个可能用处不大的
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有何良策
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看一下平时上班的监控呢
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