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公司的分公司裁撤,给补偿应该按照入职总公司的年限给还是在分公司签劳动合同的时间给
公司的分公司裁撤,给补偿应该按照入职总公司的年限给还是在分公司签劳动合同的时间给
2022-02-23
230阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司的分公司裁撤,给补偿应该按照入职总公司的年限给还是在分公司签劳动合同的时间给
回答
赢了网好律师团队
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回答
赢了网好律师团队
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回答
赢了网好律师团队
是按照总公司的一个年限来进行相关的赔偿。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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