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工资表至少保存多少年,法律有规定吗
工资表至少保存多少年,法律有规定吗
2022-02-23
288阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工资表至少保存多少年,法律有规定吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
回答
赢了网好律师团队
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。单位的工资表最少保存24个月。
回答
赢了网好律师团队
财务凭证最低保管期限已延长至30年。一般工资表都是附在记账凭证后边,所以记账凭证保存几年,工资表就保存几年。
回答
赢了网好律师团队
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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