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在一家公司工作，开始几年不签劳动合同，很后面才签的合同，之前没签合同的那几年能告他吗？
2022-02-23 239阅读
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在一家公司工作，开始几年不签劳动合同，很后面才签的合同，之前没签合同的那几年能告他吗？
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
签订书面劳动合同既是用人单位和劳动者的权利，同时也是双方的义务。补签劳动合同后需付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照规定，支付经济补偿。
回答赢了网好律师团队
是可以告他的
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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