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1、遇到劳动纠纷时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。 3、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 4、法院 对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

可以报警。可以直接拨打各市公安局报警电话“110”，也可以直接到各市、县（区）公安局（分局）刑警支队、刑警大队、辖区刑警中队或附近派出所报案。

算威胁，你可以报警如果是国企可以向纪委监委举报。 可以向纪委监委举报。①登录纪委，监察委网站（二者同属一个网站）。然后找到所在的省份，按照步骤填写举报事项，举报内容等。 切记尽量实名举报，留好联系方式。不要担心举报信息被暴露，也不要担心被报复，毕竟现在保护举报人的。同时，如果确实不方便实名举报的，也可以匿名举报，但是一定要提供好确实的证据，千万不要捕风捉影，胡编乱造。这样是无法达到举报目的的。 ②拨打统一举报电话：12388 ③直接到监察委驻地举报，并递交相关证据。

如果电话录音符合规定的情况，可以作为证据。根据法律，录音材料可以作为证据，但要视情况而定。证据是侵犯他人合法权益或者违反法律禁止规定取得的，不得作为认定案件事实的依据。

可以。协商不成还可以起诉，民事纠纷的起诉的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。

希望我的建议能够帮到你，更好的解决你的问题，维护你自身合法权益，祝你生活愉快