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关于管制刀具的管理条例
1、匕首:带有刀柄、刀格和血槽,刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀。2、三棱刮刀:具有三个刀刃的机械加工用刀具。3、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀):刀身展开或弹出后,可被刀柄内的弹簧或卡锁固定自锁的折叠刀具。4、其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀:刀尖角度小于60度,刀身长度超过150毫米的
入职后感觉工资要低了可以提吗
如果是因为自己工作经验还不丰富的原因,只能从最低的岗位开始做,那就只能接受了,因为经验不如人,所以只能好好表现,争取工作满一年后可以提出涨薪。如果是因为自己不了解行情错失机会的话,分情况考虑,如果是在试用期发现的,那还可以在转正的时候再争取一次薪资谈判的机会或直接找领导或人事提出要求。
关于违反公司规定的处罚通知怎么写
先写员工为何违反公司规定,再写公司多次强调违纪问题,该员工却依然违反,因此公司领导研究决定对该员工的违纪行为予以通报批评并警告,然后写希望全体同事以此为戒,严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理。最后写上公司部门和处罚时间。
关于补课的政策
一、寒暑假是师生的法定休息日。各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日,不得组织学生收费上课和有偿补课。任何学校、年级组、班主任和教师不得参与动员、组织学生参加社会上面向小学、初中在校学生的各类文化复习班、补习班和培优班;不得租借校舍,用于举办各类文化补习班;严禁以上新课为名,组织学生带有强制性的
关于工伤认定的典型案例
职工有下列情形之一的,一般会认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到
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许倩执业14年
上海树璞律师事务所
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