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劳动者与用工单位签合同与劳动者与第三方签合同有什么区别
劳动者与用工单位签合同与劳动者与第三方签合同有什么区别
2022-02-24
200阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动者与用工单位签合同与劳动者与第三方签合同有什么区别
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,这里是人工服务,打字和思考都需要时间,请稍等片刻,正在帮您解决
回答
赢了网好律师团队
与第三方签合同就是劳动派遣。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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