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你是可以提出离职申请的。如果不同意的话，你可以去申请劳动仲裁。 可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)，工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)，考勤记录或其他劳动者的证言等。

30日

　劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者从辞职之日起，到了一个月的时间是可以离职的，并且要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

很高兴这次为您解答。