劳动纠纷仲裁有下列情况的会采取一裁终局：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
我雇的员工看店没签劳动合同烟草局不让卖烟
2022-02-24 164阅读
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我雇的员工看店没签劳动合同烟草局不让卖烟
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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你好：我雇的员工看店，烟草局说我没跟员工签合同和到烟草局去备案，不让员工卖烟，要我本人在店里卖烟或者签了合同带着员工去烟草局备案，但是我不想签合同，员工也同意不签的
回答赢了网好律师团队
不予签订劳动合同是违反《劳动合同法》的行为，烟草属于授权销售的物品，需要取得相关的授权资格和具有销售资格进行售卖的
回答赢了网好律师团队
《劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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这些都有告知，就一个便利店，员工也不签合同
回答赢了网好律师团队
签订劳动合同的不是双方协商的，是根据法律的规定的
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