最高法发生法律效力的判决书、裁定书、决定书一般均应在互联网公布。对于社会关注度高的案件，生效裁判文书应当在互联网公布。所以不包括调解书。公布的初衷在于审判公开，调解书属于当事人处分自己权利，不需要公开。

社会保障减员表，一般保持单位。已经做完申报，并已经提交申报，但是没有打印申报表，可在“综合管理”——>“申报打印”中进行打印，如果未能查到需要打印的申报表，可能是刚做过申报，需要等待社保中心处理完数据后才能查到。

签订无固定期限劳动合同的条件：1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回

员工与单位的劳动纠纷，首先当事人可以向单位的劳动争议调解委员会申请调解；其次，如果调解不成，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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