可以离开，同时也应该支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此你在解除劳动合同后可以要求单位同时一次付清你的工资。
工伤左手4个手指断了属于几级残废
2022-02-25 182阅读
律师回答
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工伤左手4个手指断了属于几级残废
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的咨询律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题了。
回答赢了网好律师团队
六级
四个手指断了应评定为六级伤残。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
咨询用户提问
左手四指断了
回答赢了网好律师团队
这个按照工伤评定标准是属于六级伤残的
回答赢了网好律师团队
工伤鉴定材料有：
1.
《职工工伤认定申请表》和《劳动和社会保障局工伤认定决定书》；
2.
工伤后就诊的所有病历资料；
3.
所有的检查报告单；
4.
劳动关系证明材料；
5.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤鉴定流程为：1、申请人到当地社保局申请工伤鉴定。
6.
社保局进行确认和审核。
回答赢了网好律师团队
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