现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
在工伤评残期间受到降级处分怎么算
2022-02-25 164阅读
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在工伤评残期间受到降级处分怎么算
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务
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要看什么原因造成的降级处分
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工伤职工确有过错的，用人单位可以对其进行降级处分
回答赢了网好律师团队
按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因工伤职工本身过错影响工伤保险待遇。
但按安全生产法律法规规定，对事故处置坚持四不放过原则，即事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和周围群众没有受到教育不放过，事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。
无过错原则享受工伤保险待遇不影响按照安全生产法律法规对安全事故的处置，工伤职工在事故发生中确有过错的，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进，进行处罚，给予，降级处分合法
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因工与2020年11月份住院治疗，与2021年2月因被单位挂受到降价处分，请问伤残鉴定后给的补偿是给没有受处分前的执行，还是处分后的执行！
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？？？？？
回答赢了网好律师团队
这种情况要看具体情况什么时候报的，工伤如果再报工伤的时候是没有被处分的话，肯定是按照报工伤当时的薪资来进行补偿
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