如果您与用人单位建立了劳动关系,如果用人单位自用工之日起一个月内未与您订立书面的劳动合同,您有权主张双倍工资(最多11个月)。如果自用工之日起满一年,视为用人单位与您订立了无固定期限劳动合同。2、根据您的描述,如果用人单位属于违法与您解除劳动合同,您有权要求继续履行劳动合同,如果您不要继续履行或劳动

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