劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁

1、进入现场不戴安全帽,或不系安全带。2、将无帽芯、帽带、变形、开裂的安全帽戴入现场。3、未经安全教育、安全考试的人员进入现场施工。

工地不能穿短裤是因为考虑到员工的工作环境人身安全，很多行业有特定的工作环境，比如像建筑工地、地下勘探等一些高危行业，上班时间穿短裤是对自己生命安全的不负责，无论任何时候员工的安全都是第一的，统一工装、劳保鞋、安全帽等必不可少，不能因为外形不佳而拒绝穿戴，穿短裤更是一种错误的表现。

协议书的内容主要包括双方的基本信息、双方的权利与义务、施工安全保证金、违约责任、争议解决的方式等等。1、双方的基本信息：甲方：公司名称、地址、法定代表人、联系方式等。乙方：公司名称、地址、法定代表人、联系方式等。2、双方的权利与义务：甲方安全责任。乙方安全责任。3、施工安全保证金

工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月4