这种东西是骗人的，它虽然说酒不要钱，但是要198元的邮费，它要是免费相送，为何还要收取你这么高的邮费，一看就知道是在邮费上赚那酒钱，何况产品的真假，你也无法去保障。
我跟老公在一个单位工作，所以工资发到一起，但工资单写的是两个人的分别工资，现在与单位发生法律纠纷，就是能不能确定我们是员工关系
2022-02-26 379阅读
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律师回答经整理后发布，仅供参考
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我跟老公在一个单位工作，所以工资发到一起，但工资单写的是两个人的分别工资，现在与单位发生法律纠纷，就是能不能确定我们是员工关系
回答赢了网好律师团队
你好，我正在浏览案件，请稍等一下
回答赢了网好律师团队
可以的，有合同最好，没有的话以下也可以。事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其他构成要件，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，双方在实际工作中存在劳动关系的状态。事实劳动关系，是在劳动法调整范围内，但不符合法定模式的劳动关系。
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公司不承认我们是员工，说是合伙人，这次工资单已经改成分红，这个合理吗？
回答赢了网好律师团队
不合理，合伙人要有合同才行。
1、遇到劳动纠纷时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。
2、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
3、仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4、法院
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;
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仲裁说工资发到一起起诉的话风险特别大
回答赢了网好律师团队
你们的工资应该是分开发的，如果一起发的话确实有很大风险，所以你协商不成的话就起诉吧
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