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你好,在单位受伤后没发工资,和工伤赔偿的是不是一回事?
你好,在单位受伤后没发工资,和工伤赔偿的是不是一回事?
2022-02-26
236阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
你好,在单位受伤后没发工资,和工伤赔偿的是不是一回事?
回答
赢了网好律师团队
您好,有什么可以帮助您的
回答
赢了网好律师团队
签合同了吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,这里是人工服务,打字和思考都需要时间,请稍等片刻,正在帮您解决
回答
赢了网好律师团队
不是一回事,工伤有工伤的赔偿,工资是停工留薪的要支付。 工伤事故赔偿标准是:一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
咨询用户
提问
停工留薪和工伤九级的话赔偿大约多钱,月工资六千
回答
赢了网好律师团队
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,也就是五万四
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