一关于聘任制困难《公务员法》颁布后,南京市的这种做法的合法性将面临挑战。《公务员法》第九十六条规定:“机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。”而15-50万元的年薪肯定突破了公务员的工资经费限额。用高薪聘请的方式,让专业技术过硬、管理能力强的高级人才进入公务员队伍的做法有一定

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