干活突发脑出血属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门

总公司和分公司的合作协议要点如下仅供参考：1、甲乙双方名称及信息。2、双方权利义务。3、违约条款及争议解决方法。4、时间、地点以及双方代表签名。

应急预案的编制应当以以人为本为核心。

企业可以在总部经济园区设立新的广告分公司或子公司，然后将税收留在当地园区享受当地政府提供的税收返还奖励；奖励是渐进的。税收越高，奖励比例越高，奖励就会返还。按月兑现，当月缴税，次月到账。增值税按30%-80%地方留成(50%地方留成)给予奖励。企业所得税按30%-80%地方留成(40%地方留成

这要看责任人是否违反有关安全管理的规定导致事故的发生；如果违反了，则涉嫌重大责任事故罪。事故大小标准由法律规定。不是说工伤死人了一定要拘留厂长。至于职工个人因过失致人死亡，一般按工伤处理。拘留也要看情节轻重。